POINT
01
明確で高還元の給与システム
最低保証あり
+
完全歩合制
（フリー10〜20%、指名35〜45% ）※エリア・契約による
やった分だけ正当に評価・還元される仕組みで、
24歳以下で年収600万以上の実績も。
今までの経験を活かして、
最短でスタイリストデビュー。
今のサロンで、 あなたの５年後は 見えますか？
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そのお悩み・課題、
L-MARKなら解決します
- 個人店で出店がなく、店長やその先のポストが空いていない
- 売上を上げても、給与への還元率が低く将来が不安
- 集客を会社がしてくれず、自分のSNSや指名頼みで限界を感じている ずっとプレイヤーとして現場に立ち続ける未来しか見えない
- 転職を考えているが、今まで積んできた経験が無駄になるのでは…と不安
あなたの可能性を、L-MARKが最大限に引き出します。
全国展開中の今が一番チャンスを掴めるタイミングです。
L-MARKは今、
圧倒的なスピードで全国展開中。
メンズ専門ブランド店舗数No.1へ。
- 東京
- 埼玉
- 神奈川
- 千葉
- 愛知
- 大阪
- 京都
- 兵庫
- 滋賀
- 和歌山
- 愛媛
新エリアも 続々出店予定！
年間1〜3店舗しか出店できないサロンが大半の中、L-MARKは今年度だけで30店舗の新規出店を計画。その差は最大30倍。圧倒的な出店スピードだからこそ、店長やSVのポストが次々と生まれます。
地方から上京して技術を磨き、将来は地元で新店舗を任される
——そんなUターン・FCオーナーへの道も
L-MARKなら可能です。
急速拡大中！
新規出店数
1年で
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30店舗
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L-MARKでもっと輝く。
今の技術がちゃんと評価される。
これまでの経験をムダにしない
研修スキップ制度。
L-MARKの研修は、これまでの経験に応じて免除・短縮が可能です。
「転職したら、また1からやり直し…」という心配は無用。あなたが今まで積み上げてきた技術を正しく評価し、必要な研修だけを受けて、すぐに入客チャンスがあります。
スキルレベル別デビュー目安
- 完全未経験 2.5ヶ月前後
- カラー合格済み 約2ヶ月
- パーマ合格済 1.5ヶ月
- 残りカットのみ 1ヶ月
- スタイリスト 3日〜14日
DEBUT
-
STEP1〜１週間（ 技術 ）
・シャンプー
・ドライ
・スタイリング（ 理論 ）・マインドセット
-
STEP2〜１週間（ 技術 ）
・カラー
（ 理論 ）・カラー理論
・カラー薬剤選定 -
STEP3〜２週間（ 技術 ）
・パーマ
（ 理論 ）・パーマ理論
・パーマ薬剤選定 -
STEP4〜２週間（ 技術 ）
・カット
（ 理論 ）・カット理論
-
STEP5〜１週間（ 技術 ）
・カウンセリング
・サロンワークの心得（ 理論 ）・カウンセリング理論
・次回予約理論 -
STEP6〜１週間（ 技術 ）
・カットパーマ
・カットカラー（ 理論 ） -
STEP7〜２週間（ 技術 ）
・スタイルロープレ
・モデル実習（ 理論 ）
実際の声
#REAL TALK.
-
Debut after
1 months！スタイリストからL-MARKへ移籍し、現在は移籍して1年が経過しました。美容師としてのキャリアは4年目になります。
前の会社では店舗展開が停滞しており、自分のキャリアの先行きに不安を抱えていました。
そんな中、L-MARKが掲げるビジョンと圧倒的な成長、そしてそれを有言実行していく経営力に強く魅力を感じ、移籍を決意しました。
現在は、ありがたいことに渋谷店の店長に抜擢していただき、プレイヤーとしても月に160名を超える指名をいただけるようになっています。
L-MARKは、プレイヤーとしての実績はもちろんですが、それ以外の部分でも会社が目に見えて成長しています。だからこそ、自分自身もどんどん色んな活動に挑戦することができますし、その挑戦をしっかりと評価してもらえる最高の環境だと実感しています。
来年には、さらに上のステップであるSV（スーパーバイザー）を目指して、これからも突き進んでいきたいです。( result )
・デビュー後1ヶ月で指名 80名 達成
・現在：トップスタイリスト・店長候補 -
Debut after
3 months！前職は人気のメンズサロンで働いており、1人のスタイリストが複数のお客様を同時に担当する、いわゆる「掛け持ち」スタイルの美容室でした。ただ、それが自分の「なりたい美容師像」とは少し違っているなと感じていました。
お客様としっかり向き合えるマンツーマンという働き方を考えたとき、フリーランスという選択肢もありましたが、ずっと一人でやっていくのは将来のキャリアに繋がらないのではないかという不安もありました。
そんな中で出会ったL-MARKは、セミマンツーマンという形をとっており、美容師としてのやりがいがしっかりと担保されている点が大きな魅力でした。
実際に移籍してみると、入社初月から80万円ほどの売上を上げることができました。美容師としてしっかりと第一線で活躍しながら、その先の将来のキャリアもきちんと確保されている、自分にとって最高の環境だと実感しています。( result )
・デビュー後3ヶ月で月売上 100万円 超
・移籍後約３週間の研修後にスタイリストデビュー -
Debut after
1 months！前の会社では約3年ほど勤務していましたが、メンズの技術カリキュラムをしっかりと学びたいと考え、スタイリストとしてL-MARKに移籍しました。
私には「いつか地元の愛媛で美容師をしたい」という夢があったのですが、L-MARKは全国展開を強く掲げている会社だったため、ここなら自分の夢が叶うと思ったのが移籍の大きな決め手です。
入社してから2年ほどが経ち、念願だった松山店がオープンすることになりました。有言実行の環境の中で、自分の夢を形にすることができています。( result )
・入社1ヶ月でデビュー
・入社2年で店長就任（松山店）
L-MARKの5つの強み
POINT
02
入客チャンスが段違い 月5,000人以上の集客力
ブランド全体で月間5,000人以上のお客様にご来店いただく確かな集客力。入社後すぐに入客チャンスがあり、個人店では難しい全社的な集客サポート！
デビュー1ヶ月目で月50〜70人以上の指名がつくケースも。
POINT
03
選べる雇用形態（正社員・業務委託）
-
入社1年後から
契約形態の
変更が可能。 -
独身時代
業務委託で
しっかり稼ぐ。 -
結婚後
正社員で
安定を選ぶ。
ライフステージに合わせて、柔軟な働き方が可能です。
POINT
04
セミマンツーマン制度で お客様と向き合える
回転重視・掛け持ちの働き方に疲れた方へ。
L-MARKはセミマンツーマン制度で、一人ひとりのお客様としっかり向き合える環境が整っています。
セミマンツーマン制度のメリット
-
スタイリングまで
担当できる
-
お客様満足度
が高い
-
リピートが上がり、
収入も安定
POINT
05
SNS・集客サポートが充実
本部が広告・ホットペッパー・INSTAGRAM運用をサポート。
全国展開で行き先を見失わない、
不安のないキャリアポスト。
「なりたい自分」に向かって、軸を持って成長できる環境を準備してあります。成果次第で店長やSVなど上のポジションを目指せます。
将来に不安を感じるのは当たり前。だからこそ、全国展開という強みを活かして、あなたの成長に合ったポジションや働き方を用意しています。一人ひとりの目標や想いに寄り添い、「なりたい自分」への道を一緒に描いていける環境です。
大手メンズ美容室アシスタントからSV候補へ
- 大手メンズ美容院アシスタント
- L-MARK入社
- 入社10ヶ月で売上100万円
- 入社１年で店長
現在はSVを目指して勉強中！
（ マネジメント路線 ）
- 3ヶ月 スタイリストデビュー
- ~２年 トップスタイリスト
- 2~3年 店長（社内検定合格）
-
3~5年
SV（スーパーバイザー）
エリア統括 - 5年~ マネジメント・運営側へ
・採用部 ・教育 ・マーケ部 ・FCオーナー
・バックオフィス ・独自ブランド/出店/独立
（ プレイヤー路線 ）
- 3ヶ月 スタイリストデビュー
- ~２年 トップスタイリスト
- 2~3年〜 フリーランス契約へ移行可能
フリーランス契約について
最低2年以上在籍し、一定の基準を満たしたスタイリストに対し、L-MARKに所属したまま"フリーランス契約"として、シェアサロンのような高い報酬率（歩合最大80%超）を実現しながら、L-MARKの本部サポートも活用可能になる新しい制度です。
「現場で活躍し続ける＝損にならない」
新しいキャリア設計が可能！
スタッフインタビュー
-
セミマンツーマン制度で、 最短で技術を磨ける環境だった。
-
停滞していた毎日から、1年で店長へ。 成長を実感できる環境が、 自分を変えた。
-
技術も、人としても成長できた。 働きやすさが、 挑戦する自信につながった。
他社との比較
| 比較項目 | L-MARK | 一般的なサロン |
|---|---|---|
| 労働 時間 |
休憩除き 1日8時間以内 |
営業前後のレッスンで 12時間超も |
| 休日 |
月21日出勤 （月最大10日休み可） |
月8日休み |
| 集客 |
広告・SNS・ホットペッパー を本部がサポート |
自分の SNS・指名頼み |
| 社内 行事 |
強制なし！ 年1回の表彰式のみ |
強制参加の 社員旅行あり |
よくある質問
顧客ゼロからのスタートでも、お給料や生活は安定しますか？
はい、最低保証給（月24万円※規定あり）のシステムをご用意しています。転職直後の売上が不安定な時期でも、安心してスタートいただける環境です。
入客チャンスはありますか？
あります。全店舗平均で月間フリー客数が約200人にのぼるため、抜群の集客力があります。新規やフリーのお客様を完全サポートし、中途スタイリストでもすぐに指名を増やせる環境を整えています。
実際の給与実績や、歩合の割合を教えてください。
指名歩合45％、フリー歩合20％です。実際の給与実績として、中途入社半年で月収72万円、入社10ヶ月で月収51万円を達成しているスタイリスト（どちらも月9〜10日休み）が在籍しています。
勤務時間や休みの取り方はどうなっていますか？
営業時間は11:00〜20:00で、お休みは月9〜10日（月曜定休＋自由シフト制）です。ご自身で好きなシフトの組み方が可能なため、プライベートの時間もしっかり確保できます。
L-MARKならではのサロンワークの特徴はありますか？
「セミマンツー制度」を導入しています。スタッフ同士でお客様とのコミュニケーションを楽しみ、協力しながら効率よく学べる、自由度の高いサロンワークが特徴です。
スタイリストとしてデビューした後のキャリアパスは選べますか？
はい。なりたい未来に合わせて柔軟なキャリアアッププランを選べます。店長（平均年齢23歳）へのステップアップをはじめ、教育、マーケティング・広告、FCオーナー、クリエイターなど、技術者にとどまらない様々な役職・コースが用意されています。
募集要項
| 職種 | スタイリスト（中途） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/業務委託（プロ契約） |
| 給与 | 最低保証あり＋完全歩合制（フリー10〜20%、指名35〜45%）※エリア・契約により変動 |
| 勤務時間 | 1日8時間以内（休憩除く）※営業前後のレッスンなし |
| 休日・休暇 | 月21日出勤（月最大10日休み可）※正社員・業務委託共通 |
| 勤務地 | 全国各店舗（希望エリア考慮） |
| 応募資格 | 美容師免許保有者（経験不問） |
| 福利厚生 |
|
| 応募方法 | LINE無料相談よりエントリー |
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